برامج التوطين
تمشياً مع إستراتيجية حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة في تمكين وتطوير المواطنين، فإن بنك الإمارات دبي الوطني يلتزم بالترحيب بجيل شبابنا لإنضمام إلى بيئة عمل مبتكرة وحديثة وداعمة من أجل المساهمة في نجاح دولة الأمارات العربة المتحدة.
"برنامج روّاد" هو برنامج تطوير موجّه للمواطنين حديثي التخرج من ذوي الإمكانيات المتميزة. ستساعدك الرحلة الخاصة بهذا البرنامج، والتي ستستغرق 24 شهرًا، على تولي أدوار قيادية في بنك الإمارات دبي الوطني، وسيتم ذلك بناءً على مستوى طموحاتك المهنية وعلى الأدوار التي سنكون على يقين بأنها ستمثل مستقبلك في العمل المصرفي.
بداية هو برنامج تمهيدي لدخول بيئة العمل مدته 12 شهرًا ويتوفر لخريجي الجامعات من الإماراتيين. فمن خلال العمل المتناوب بين الأقسام المختلفة وإكمال حصص التدريب، ستكتسب الخبرة العملية وستبني المهارات الأساسية اللازمة للانتقال بعد ذلك للعمل بأحد المناصب الاختصاصية أو لشغل منصب مساعد مدير.
نحن نقدم لخريجي برنامج بداية فرصة العمل ضمن مجموعة معينة من المناصب في أقسامنا وفرق عملنا المختلفة والتي تتضمن، على سبيل المثال، الخدمات المصرفية للأفراد، الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات، قسم الخدمات المصرفية "لِف - Liv"، القسم الخاص بخدمات الأعمال المصرفية الرقمية (.E20) وفي أقسام الدعم الخاصة بنا. سيتم إختيار المنصب الأمثل لك بناءً على مهاراتك وخبراتك، وبالطبع سيكون ذلك حسب تطلعاتك لمسار سيرتك المهنية.
النصائح
في بنك الإمارات دبي الوطني ، قمنا بجمع المعرفة والخبرة من مسؤولي التوظيف لدينا وقمنا بتجميع بعض النصائح السريعة لك حول كيفية إجراء مقابلة.
بعض الأسئلة المكررة
هل تتساءل ماذا سيحدث بعد تقديم طلبك للوظيفة؟ نحن هنا لمساعدتك. كن مطمئنًا ، فنحن ملتزمون بإبقاء مرشحينا على اطلاع بكل خطوة من خطوات عملية التوظيف.
سيتم توجيهك الآن إلى موقع آخر لعرض هذا المحتوى. لا يتحمل بنك الإمارات دبي الوطني أو أي من الشركات التابعة له المسؤولية عن أي معلومات أخرى ينشرها صاحب الموقع أو الناشر.
سيتم إعادة توجيهك في 5 ثوان